Ajankohtaista

Tammikuu 2025

Mikko Sorvari on nimitetty uudeksi EMCC Globalin Presidentiksi

Näin kirjoittaa kv. lehdistötiedote: Join us in congratulating our newly-elected EMCC Global President Mikko Sorvari, who will take up the role from 1 January 2025. Mikko succeeds outgoing President Dr Riza Kadilar, whose visionary leadership and unwavering commitment has been pivotal in guiding EMCC Global to where we are today.

As a recent member of Council, Mikko has a close alignment with the values and purpose of EMCC Global. He brings hands-on experience as a volunteer, as President of Finland and as an EMCC-Global accredited coach. With experience in IT consulting, agile coaching and executive coaching, Mikko has worked and lived in different geographies including the US, Canada and the North of Europe.

🎉 Mikko says:

“I am truly honoured to step into the role of President at EMCC Global and humbled by the trust placed in me to lead this incredible community. Together, we can unlock our greatest potential by fostering alignment across our shared vision, championing collaboration as the heart of our efforts, and maintaining a relentless focus on the needs of our clients.

“As a global community, we will continue to innovate and inspire in the field of mentoring, coaching and supervision worldwide – not just for the benefit of the organisations and clients with whom we work but with impact for society and the planet. “The EMCC Global community is a beacon for leadership and professional development, essential as we work together in constant preparedness for global challenges.”

🎉 Riza adds:
“After 15 years of dedicated service to EMCC Global—first as a Council Member and then as Global President for the past seven years—I am immensely proud of how far we have come as a community.

“With Mikko as our new President, I am confident EMCC Global will continue to expand its reach and impact. While stepping down, I remain deeply committed to shaping the future of mentoring and coaching in other capacities.”

🎉 On behalf of the EMCC Global Council, Chair Rachael Hanley-Browne says:

“We welcome Mikko to the role of President in 2025. We are excited to work with him to co-vision our future strategy and to take EMCC Global to 2025 and beyond.”

🎉 On behalf of EMCC Global Executive Board, Cristina Barradas says:

“We extend a warm welcome to our new President Mikko Sorvari. His commitment to innovation and collaboration resonates deeply with our mission. We are thrilled by the opportunity to co-create the future together, serving the EMCC community and maximising the positive impact of mentoring, coaching, and supervision across the world.”

Hear from Mikko here

Nimityksen yhteydessä Mikko erosi EMCC Finlandin hallituksesta, vt. puheenjohtajuuden vuosikokoukseen 27.2. 2025 asti kantaa vpj Anna Storbacka-Eriksson.

Joulukuu 2024

Hae EMCC Finlandin hallitukseen 2025-2027

EMCC Finland ry hakee uusia hallituksen jäseniä ja varajäseniä. Hallituskausi on 2 vuotta, ja jäsenyyttä voi jatkaa enintään 6 vuotta.
Hallituksessa teet arvokasta työtä coachingin, mentoroinnin ja supervisionin tunnettuuden ja laadun kehittämiseksi.

Hallituksen jäsenenä:

Olet osa kansainvälistä verkostoa
Kehität coachingin, mentoroinnin ja supervisionin käytäntöjä
Kehität omaa ammatillista osaamistasi
Järjestät tilaisuuksia, webinaareja ja työpajoja
Teet yhteistyötä ICF Finlandin ja SCY:n kanssa
Opit hallitustyöskentelyä

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aktiivista osallistumista kokouksiin, yhteisen agendan suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Arvostamme näkemyksellisyyttä, tiimihenkisyyttä, kehittämisotetta ja ”hihojen käärimistä”. Jokaisella jäsenellä on myös operatiivisia vastuita.

Toimintamme tarvitsee monenlaista osaamista, mutta tärkeintä on kiinnostus kehittämiseen ja aktiivinen osallistuminen.
Hallituksessa on 5–7 jäsentä ja puheenjohtaja, ja jokaisen panos on tärkeä. Haemme nyt kiinnostusta ja osaamista erityisesti seuraaville alueille:

Mentorointi ja supervision
Jäsenviestintä ja jäsenrekisterin hoito
Tapahtumien koordinointi
Taloushallinto
Some-viestintä
WordPress-osaaminen

Hallituksen jäseniltä odotetaan vaihtelevasti 1–2 tuntia viikossa ja puheenjohtajalta 2-3 tuntia viikossa hallitustyöhön. Pyrimme siihen, että hallitustyöskentely on sekä antoisaa että hauskaa.

Tervetuloa mukaan!

Toivomme, että kiinnostuit ja lähetät lyhyen hakemuksesi sähköpostitse viimeistään 31.1.2025. Kerro, haetko varsinaiseksi jäseneksi vai varajäseneksi, miksi haluat mukaan ja mitä voisit tuoda hallitustyöskentelyyn. Liitä mukaan ansioluettelosi tai linkki LinkedIn-profiiliisi.

Jos tunnet jonkun, joka saattaisi olla kiinnostunut, vinkkaa hausta myös hänelle.

Hakemukset lähetetään osoitteeseen anna.storbacka@emccfinland.org. Päätöksen uusista hallitusjäsenistä tekee EMCC Finlandin vuosikokous 27.2.2025. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa hallituksen puheenjohtaja Mikko (040 580 0950) tai varapuheenjohtaja Anna Storbacka-Eriksson (040 514 9717).

Syyskuu 2024

Nyt voit ehdottaa Pro Coaching 2024 tunnustuksen saajaa täällä (linkki vie järjestely-vastuussa olevalle ICF:n sivuille). Linkki on auki 7.10 2024 asti.

Samalla kannattaa “save the date” 6.11. jolloin Pro Coaching julkistustilaisuus järjestetään Helsingissä. Lisätietoja ja ilmoittautumiset aukeavat syyskuun lopussa.

Helmikuu 2024

EMCC Globalin Newsletter ilmestyi

9. helmikuuta ilmestyi vuoden ensimmäinen EMCC Global Newsletter. Pääset lukemaan sen täältä EMCC Global Feb 2024 newsletter.

14. maaliskuuta 2024 ensimmäinen yhteispohjoismainen EMCC -konferenssi

Ensimmäinen yhteispohjoismainen EMCC konferenssi järjestetään Kööpenhaminan Yliopistolla torstaina 14.3. alkaen klo 9.30. Teemana on “All the Things We Share“. Puhujina mm. Coaching AI asiantuntija Rebecca Rutschmann, Narratiisiven coachingin isähahmo PhD David Drake, jonka teemana tällä kertaa on Coaching Mastery. Lisäksi paikalle tulevat Reinhard Stelter (Professor of Sport and Coaching Psychology, University of Copenhagen) ja Jeffrey Hull (Institute of Coaching, Harvard Medical School), jotka osallistuvat päättävään paneelikeskusteluun “How Can We Move Forward As a Profession?“.

Lisää tapahtumasta voit lukea täältä. Tule mukaan EMCC Finlandin hallitusjäsenten kanssa edustamaan Suomea. Jokaiselle maalle (Suomi, Ruotsi, Norja ja Tanska) on annettu vain pienehkö määrä paikkoja, joten ole nopea ja varaa paikkasi tapahtumaan pikimmiten – kun Suomen kiintiö on täynnä emme voi enää luvata lisäpaikkoja.

Joulukuu 2023: Pro Coaching tunnustus 2023 jaetaan Vesa Ristikankaalle

Pro Coaching tunnustus jaettiin tänä vuonna EMCC Finlandin ja ICF Finlandin yhteisessä joulutapahtumassa 11.12. pitkän linjan coach-vaikuttajalle ja EMCC:n hallituksen jäsenelle Vesa Ristikankaalle. Toisiksi finalisteiksi yltivät Hanna-Kaisa Lindfors (Coaching Company Oy) sekä Elisa Oyj. Lämpimät onnittelut kaikille finalisteille sekä eritoten Vesalle!

Vesa Ristikangas sekä Elisa Oyj:n henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho pitivät tilaisuudessa puheenvuoron aiheesta “Miten rakennetaan vaikuttavuutta organisaatiossa coachingin avulla”. Sen sekä Pro Coaching 2023 tunnustuksen jakoseremonian voi katsoa tallenteena täältä (BoMentis Coaching Housen youtube -kanavalta).

Lehdistötiedote:

Pro Coaching tunnustus ammattimaisen coachingin pitkäjänteisestä ja systemaattisesta edistämisestä jaetaan vuonna 2023 Vesa Ristikankaalle.

Valinnan ovat tehneet SOK:n henkilöstöjohtaja Hanne Lehtovuori ja tekniikan tohtori, oppivien organisaatioiden tutkija, tietokirjailija, johdon konsultti Leenamaija Otala. Pro Coaching on vuosittain jaettava tunnustus, jonka taustalla toimivat yhdistykset ICF Finland ry ja EMCC Finland ry edistävät ammattimaisen coachingin laatua Suomessa.

Tunnustuksen voi saada henkilö tai organisaatio, joka on omalla toiminnallaan edistänyt coachingin vaikuttavuutta merkittävästi. Ammatticoachingia on käytetty systemaattisesti ja pitkäjänteisesti sekä saavutettu merkittävää hyötyä. Pro Coaching tunnustuksen saaja valitaan kahdessa vaiheessa. Ehdotetuista tahoista ICF Finlandin ja EMCC Finlandin projektiryhmä on valinnut kolmen kärkiehdokkaan listan, josta Lehtovuori ja Otala ovat tehneet valinnan itsenäisesti. Lehtovuori ja Otala kiittävät perusteluissaan Vesa Ristikankaan laaja-alaista toimintaa coachingin vaikuttavuuden kehittämiseksi, erityisesti tiimicoachingin esiin nostamista ja systeemisen kehittämisen merkityksen tunnistamista:

”Vesa on edistänyt coaching-osaamista kirjoittamiensa monien kirjojen kautta, jakanut niissä työkaluja, joita voidaan suoraan hyödyntää käytännön työssä. Erityistä arvoa annoimme tiimicoachingin esiin nostamisessa sekä systeemisen kehittämisen merkityksen tunnistamisessa. Vesa on tehnyt elämäntyönsä coachingin kehittämiseksi Suomessa. Hän on ollut mukana lähes kaikessa coachingiin liittyvässä, myös kansainvälisessä toiminnassa. Hän on ollut aktiivinen jäsen kaikissa Suomessa toimivissa coaching-yhdistyksissä (ICF, SCY, EMCC). Vesa on perustanut coaching-alalla toimivan yrityksen BoMentis Coaching House Oy:n, joka on toiminut kannattavasti vuosia. Hän on perustanut myös business coaching valmennusohjelman. Vesa on itse toiminut coachina monessa ja mm. coachaamalla ylintä johtoa päässyt vaikuttamaan oikeasti niihin, jotka voivat päättää asioista organisaatioissa.”

”Olen äärimmäisen kiitollinen saamastani tunnustuksesta. Työni ammatticoachingin ja valmentavan ajattelu- ja toimintatavan levittämiseksi on ollut palkitsevaa. Tällä hetkellä sydämeni sykkii tiimicoachingille, jonka avulla parannetaan tiimin yhteistyötä ja tuloksia. Tämä palkinto on tiimityön tulosta: kiitos läheiset kollegani ja asiakkaani vuosien varrelta”, jatkaa Vesa Ristikangas.

Pro Coaching on ICF Finlandin ja EMCC Finlandin yhteisesti myöntämä tunnustus, joka jaettiin ensimmäisen kerran vuonna 2020. Tunnustuksen tarkoituksena on edistää ammattimaista coachingia ja sen näkyvyyttä Suomessa. Viime vuonna tunnustus meni OP-ryhmän Agile Coaching-toiminnalle. Coaching on työelämässä käytettävä ohjausmuoto, jossa coach auttaa asiakastaan kirkastamaan ja saavuttamaan henkilökohtaisia tai ammatillisia tavoitteitaan.

Lisätiedot:

EMCC Finland ry: Mikko Sorvari 040 5800950

ICF Finland ry: Saara Karhula 050 577943

Vesa Ristikangas 040 5033110

——————————————————-

Nyt voit ehdottaa vuoden 2023 Pro Coaching tunnustuksen saajaa!

ICF:n ja EMCC:n yhteinen tunnustus coachingin edistäjälle jaetaan tänä vuonna 11. joulukuuta. Otamme vastaan ehdotuksia 30.11. asti tällä lomakkeella!

’Pro Coaching’ tunnustuksen tarkoituksena on edistää ammattimaista coachingia ja mentorointia ja niiden näkyvyyttä Suomessa. Tunnustus myönnetään vuonna 2023 neljättä kertaa. Tänä vuonna tunnustuksen saajan valitsevat tekniikan tohtori, oppivien organisaatioiden tutkija, tietokirjailija ja yritysjohdon konsultti Leenamaija Otala sekä SOK:n henkilöstöjohtaja Hanne Lehtovuori.

Vuoden tunnustuksen saaja julkistetaan EMCC Finlandin järjestämässä Pro Coaching glögi- & networkingtilaisuudessa 11.12.2023 klo 16.30-20. Tervetuloa EMCC:n ja ICF:n jäsenet! Paikkoja on rajoitetusti, joten varaa paikkasi heti täältä.

Kuka ansaitsee tunnustuksen: kollegasi, yhteistyökumppanisi vai ehkä asiakasorganisaatiosi? Lisätietoja löydät Pro Coaching -sivun alta tai kikka.hellsten(at)emccfinland.org

Marraskuu 2023

Kiinnostaako kansainvälinen coach/mentor -yksilöakkreditointi? Tule mukaan suomenkieliseen 5 -Day Challenge työpaja sarjaan, jossa omaa akkreditointihakemusta työstetään pienryhmässä 6.-10.11. 2023, tunnin ajan klo 17.30-18.30 joka päivä.

Ilmoittautuminen tästä. Ilmoittautumislomake on englanniksi ja myös haku tehdään englanninkielellä, mutta työpajan vetää suomeksi EMCC EIA asessori Päivi Äijälä.

Mikäli marraskuun viikko ei sovi kalenteriisi voit ilmoittautua jo nyt EMCC Globalin seuraavalle 5-DC viikolle 15.-19. tammikuuta 2024. Siihen voit ilmoittautua tästä . Tällöin työkielenä on englanti.

Voit katsella 27.9. 2023 järjestetyn EIA akkreditointi info-tilaisuuden tallenteen täältä. Lisätietoja löytyy Globalin 5 -Day Challenge sivuilta ja omilta nettisivuiltamme. Akkreditointihakemus edellyttää EMCCn jäsenyyttä. Jäsenyyttä haetaan nettisivujemme kautta tästä.

Lämpimästi tervetuloa!

Kesä 2023

Hallituksen jäsenistä Mikko Sorvari, Anna Storbacka-Eriksson, Vesa Ristikangas ja Susanne Valkeakari osallistuivat EMCC Global Conferenceen Prahassa 9.-10. kesäkuuta. Alla huomioitamme:

Oli hienoa huomata, miten EMCC kuljettaa neljää tärkeää ohjausmuotoa tasavertaisesti läpi koko konferenssin: Coaching, Mentorointi, Tiimicoaching ja Coachingin työnohjaus. Jokaisesta edellä mainituista ohjausmuodoista oli oma workshop-striimi. Hieno juttu.
Tiimicoaching ja siihen liittyvät käytännöt puhututtavat kovasti. Hyvä niin. Samalla oli hienoa huomata, että myös tuoretta tutkimusta on kehitteillä tiimicoachingiin liittyen.
EMCC on edelläkävijä monessa. Akkreditointipolkuihin liittyvien prosessikuvausten lisäksi oli hienoa huomata, miten julistus reflektion merkityksestä ei ole vaan sanahelinää. Jokainen seminaarin alustus/työpaja päättyi yhteiseen reflektiohetkeen, jossa oli mahdollista jäsentää kokemusta muutaman reflektiokysymyksen avulla. Loistavaa.
Oli tosi vaikuttavaa, kuinka monessa massa EMCC Global toimii ja kuinka suuria jotkin jäsenmaat ovat. Ylätasolla myös käytiin keskustelua siitä, miten me emme ole organisaatio vaan enemmänkin yhteisö (community) ja oli yllättävä, kuinka monessa maassa EMCC Globalin toimintaa tapahtuu europan ulkopuolella. Kaukaisimmat osallistujat tulivat mm. Australiasta, Uudesta Seelannista ja Chilestä.
Ääniä Pohjoismaista: MAPPCP ja Psykoterapeutti Tomas Lönn (betterhelp.se) korosti coachien ja mentorien vastuuta työhyvinvoinnissa. Hän argumentoi, että ammattikuntamme on ehkä liian nopea suosittelemaan psykologin apua, kun asiakas on uupunut tai näköalaton. Nämä eivät ole psyykkisen sairauden oireita ja asiakas saattaa hyötyä enemmän eteenpäin katsovasta coachauksesta ja esim. positiiviseen psykologiaan perustuvista interventioista, kuin perinteisestä psykoterapiasta.
Istuimme aamiaisella Norjan ja Tanskan puheenjohtajien kanssa ja yhteen ääneen totesimme, että pohjoismaiseen yhteistyöhön kannattaa panostaa lisää. Siitä hyötyvät kaikki jäsenemme. Lisää tästä syksyn aikana.
Jättäessämme hyvästejä uusille ja vanhoille tuttaville sekä EMCC Globalin ydinjoukolle meiltä kysyttiin inkluusio kysymys: What contributes to your sense of belonging to EMCC? How could your sense of belonging be enhanced? Tätä samaa haluamme kysyä sinulta, rakas jäsenemme; mikä voisi ja miten voisimme lisätä yhteenkuuluvuuden tunnettasi yhdistystämme ja jäsenistöä kohtaan?

Toukokuu 2023

EMCC Global Conference 9.-10.6. Praha “Developing Human Capital”

Nyt kannattaa kerätä 3:n poppoo ja ilmoittautua EMCC Global Conference:en 9.10. kesäkuuta 2023 Prahaan. Koodia PresidentsofferAC2023 käyttämällä saat 3for2 tarjoushinnan. Lisätietoja konferenssin ohjelmasta löytyy Tapahtumat -sivulta. Myös early bird -hinta (-50 eur) on voimassa 30.5. asti!

Maaliskuu 2023

15.3. Vuosikokouksessa valittiin uusi hallitus

Vuoden 2023 hallituksen puheenjohtajana toimii Mikko Sorvari. Hallituksen jäseninä jatkaa Kikka Hellsten, Vesa Ristikangas, Anna Storbacka-Eriksson sekä Leena Toivanen. Uusiksi hallitusjäseniksi valittiin Mikael Novaky, Pirkko Soini ja Susanne Valkeakari sekä varajäseneksi Marianne Murto. Järjestäytymiskokous pidetään huhtikuussa. Onnea ja tervetuloa joukkoomme uudet jäsenet!

Samalla haluamme kiittää eroavaa puheenjohtajaa Rea Klingbergiä sekä erovuorossa olevia hallitusjäseniä Reija Hyväristä sekä Anjariitta Savolaista upeasta panoksesta kahden viime vuoden aikana!

Vielä pari paikkaa Supervision -ryhmässä, joka aloittaa huhtikuussa!

Coaching Supervision eli coachien työnohjaus on tärkeä ja mielekäs keino huolehtia oman coaching- praktiikan kehittymisestä. Se tarjoaa paikan reflektoida mm. coaching-työssä eteen tulleita haasteellisia tilanteita, eettisiä kysymyksiä sekä coachin omaan hyvinvointiin ja voimavaroihin liittyviä teemoja. Säännöllinen supervision myös edellytyksenä EMCC akkreditoinneille ja kehittymiselle edelleen. Tässä info-pdf: EMCC Finland Coaching Supervision 2023.

Tule mukaan ryhmämuotoiseen Coaching Supervisioniin edulliseen EMCC jäsenetuhintaan!

Nyt Sinulla on ammatticoachina ja EMCC:n jäsenenä mahdollista tutustua Coaching Supervisioniin edulliseen jäsenetuhintaan. Aikataulusta sovitaan ryhmän jäsenten kanssa. Ryhmäkoko: 4-6 henkilöä Tapaamisia: 4 x 2-3 tuntia

Edullinen jäsenetuhinta EMCC Finlandin jäsenille: 480€ + alv. Jos et ole vielä jäsen, pääset mukaan liittymällä jäseneksi (jäsenmaksu tällä hetkellä 90 eur/vuosi).

Supervisoreina toimivat kokeneet coachit ja supervision-koulutukset saaneet Sari Vuohtoniemi ja Pirkko Aminoff. Jos asia kiinnostaa, ota pikimmiten yhteyttä ryhmän ohjaajiin (pirkko.aminoff(at)mindavenue.fi, sari.vuohtoniemi(at)truepotential.fi).

Helmikuu 2023

EMCC:n maailmanlaajuiset akkreditoinnit (vastaa ICF:n sertifiointeja) tarjoavat yksilövalmentajille, team-coacheille sekä coaching supervisoreille kansainvälisesti tunnustetun sertifikaatin, jolla he voivat osoittaa taitonsa ja kokemuksensa. Tervetuloa saamaan lisätietoa hakuprosessista ja keskustelemaan Suomen ensimmäisen EMCCn akkreditointi assessorin Päivi Äijälän (Senior Practitioner) johdolla keskiviikkona 1.2.2023 klo 17 – 18:30. Ilmoittautuminen tästä linkistä.

Seuraava Global 5- Day Challenge (jossa saat apua akkreditointi portfoliosi keräämisessä ja lähettämisessä EMCC:lle) järjestetään 6.-10. 3 2023. Lisätietoja Globalin sivuilta.

Tammikuu 2023

Toivotamme kaikille jäsenillemme Terveyttä, Iloa ja Positiivista Pöhinää vuodelle 2023 – toivottavasti tapaamme pian tapahtumissa!

Marraskuu 2022

Mahdollisuus jota ei kannata ohittaa: Coachingin ja mentoroinnin uranuurtaja “legenda” David Clutterbuck tulee Suomeen pe 25.11. 2022 pitämään työpajaa Tiimicoachingista! Lue lisää tästä

Lokakuu 2022

26.10. 2022 Pro Coaching tunnustus OP-ryhmän Agile coaching -toiminnalle

Pro Coaching -tunnustus ammattimaisen coachingin systemaattisesta, pitkäjänteisestä käyttämisestä jaetaan vuonna 2022 OP-ryhmän Agile coaching -toiminnalle. Valinnan ovat tehneet Yleisradion toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila ja Aalto-yliopiston työelämäprofessori Pekka Mattila. Pro Coaching on vuosittain jaettava tunnustus, jonka taustalla toimivat yhdistykset ICF Finland ry ja EMCC Finland ry edistävät ammattimaisen coachingin laatua Suomessa.

Tunnustuksen voi saada yritys tai muu organisaatio, jossa ammatticoachingia on käytetty systemaattisesti ja pitkäjänteisesti ja saavutettu merkittävää hyötyä. Ylä-Anttila ja Mattila kiittävät perusteluissaan OP-ryhmän kykyä yhdistää coaching suoraan liiketoiminnan kehittämiseen:

”OP on kiinnittänyt coaching-lähestymisen suoraan liiketoiminnan kehittämiseen yhdistäen sen näin ennakkoluulottomasti lean- ja agile-työkalupakkeihinsa. Laajan näkyvyyden ansiosta ryhmä on toiminut inspiraation lähteenä ja oppimiskohteena monelle muullekin organisaatiolle. OP käyttää coaching-sertifiointia osana tiettyjen tehtävien rekrytointikriteeristöä ja on myös sitoutunut tarjoamaan mahdollisuuden sertifioutumiseen niille, joiden tehtävää se tukee”, Ylä-Anttila ja Mattila toteavat.

Paljon onnea OP Financial Group, Marika Parviainen, Nina Mellin ja lukuisat OP:n agile coachit!

Pro Coaching -lehdistötiedoite 26.10.2022

***************************